Ancora | Conseil en implantation en Alberta et en Colombie-Britannique

Avec qui nous travaillons

Nous accompagnons des projets partout en Alberta et en Colombie-Britannique, de la première évaluation aux opérations courantes.

Entreprises qui testent le marché

Essayer l’Ouest canadien avant de s’engager dans une présence permanente.

Entreprises avec un contrat à livrer

Des projets de courte durée qui demandent des équipes sur le sol canadien, menés dans les règles.

Entreprises qui établissent une présence

Bâtir une activité durable en Alberta et en Colombie-Britannique, étape par étape.

Deux personnes devant la fenêtre d’un bureau au coucher du soleil, face au centre-ville de Calgary et à la rivière Bow

Ce que nous faisons

Entrée sur le marché

Évaluation, stratégie d’entrée et plan pour un premier contrat, un projet pilote ou un lancement.Stratégie et plan de lancement.

Services RH

Employeur officiel, contrats, intégration et RH au quotidien pour votre équipe au Canada.Employeur officiel, ressources humaines.

Vérifications sur le terrain

Vérifications sur place des fournisseurs, partenaires, locaux et acquisitions.Vérifications sur place, avant d’agir.

Jordan Willi

Associé

Investisseur actif au Canada, avec une expérience en chaîne d’approvisionnement et achats, ainsi qu’en gestion de projets de construction. Formé en France et en Alberta, titulaire d’un baccalauréat en commerce et d’un diplôme en gestion des ressources humaines. Dispose d’un solide réseau institutionnel et diplomatique.

« Les opportunités dans l’Ouest canadien n’ont rien d’abstrait. Elles sont bien concrètes : dans les gens, les industries et la marge de manœuvre pour bien faire les choses. »
Jordan WilliAssocié
« L’Ouest canadien est une terre de réelles opportunités, avec des ressources abondantes, des marchés en croissance et l’espace pour bâtir quelque chose de durable. »
Jordan WilliAssocié

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Caroline Berla

Associée

Plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines en Europe et en Colombie-Britannique, dans des sociétés cotées en bourse, des entreprises privées et des organismes à but non lucratif. Professionnelle agréée en ressources humaines (CPHR, C.-B. et Yukon) et coach en leadership.

« Caroline a véritablement donné une nouvelle dimension au métier des RH : Proche du terrain, profondément humaine et résolument tournée vers la stratégie de l'entreprise. »
Aude DevauchelleChargée de formation, Gueudet 1880France
« Caroline est à l’aise avec les personnes de tous niveaux, fonctions, cultures et pays. »
Yves HofsDirecteur d’usine, Tarkett GDLBelgique
« Je repense à notre collaboration avec un grand plaisir et je décrirais Caroline comme une collègue RH chaleureuse, fiable et professionnelle, que j’ai eu la chance d’avoir à mes côtés. »
Corien BosPays-Bas
« Elle m’a aussi expliqué comment fonctionne le marché du travail canadien, ce que recherchent les employeurs et comment présenter mon expérience pour qu’elle parle aux employeurs d’ici. »
Thayane FernandesAide-comptableCanada
« Elle allie de façon unique chaleur et franchise, ce qui ouvre la voie à des échanges constructifs tout en vous encourageant à vous fier à votre propre jugement. »
Katy Cavaliero, CPHRDirector of People & Culture, Hungerford PropertiesCanada
« Caroline est une responsable des ressources humaines très compétente, qui allie professionnalisme et empathie à un esprit pratique, tourné vers les solutions. »
Joel AikinVice President, Portfolio Management, BGOCanada
« Elle mettait les gens à l’aise pour demander du soutien et prenait le temps de trouver une voie constructive. »
Amar MundiPresident, Zail PropertiesCanada
« Elle sait qu’une transformation ne se résume jamais à des systèmes ou à des structures : elle concerne avant tout les personnes. »
Elika TehraniCEA Synergies Inc.Canada
« Ses années d’expérience lui ont donné une compréhension approfondie des structures et des processus des entreprises, ainsi que la capacité de concilier les besoins de l’organisation et le bien-être des employés. »
Clive MillarVice-président, Opérations, Constellation Real Estate PartnersÉtats-Unis
« Caroline allie vision stratégique et leadership bienveillant pour conduire un changement organisationnel porteur de sens… »
Greg NichvalodoffExecutive Coach and Leadership Development Strategist

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Une route traverse une vallée brumeuse de conifères vers les sommets enneigés des Rocheuses

Commençons par une conversation

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Démarche

Appel découverte

Nous discutons de votre projet en détail et voyons comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.Votre projet, et comment nous pouvons aider.

Planification

Nous définissons la portée, l’approche et une tarification claire.Portée, approche et prix clairs.

Exécution

Nous déployons et réalisons le plan convenu.Nous réalisons le plan convenu.

Suivi et accompagnement

Nous restons disponibles au besoin pour vous accompagner tout au long du parcours.Disponibles quand il le faut.